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임금체계로는 수용하기 어려운 상

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작성자 test
댓글 0건 조회 1회 작성일 25-05-08 16:30

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종전, 작년까지만 해도 임단협에서는 기본급 인상률을 얼마나 가져갈 것인가에 논의가 집중됐지만, 지난해 12월 19일 기존임금체계로는 수용하기 어려운 상황이 됐다"고 설명했다.


이어 "대법원 판결과 고용노동부 지침 등을 종합해 보면 기존체계를 유지한 채.


24일 경기 평택시 포승읍 평택항 자동차전용부두에 수출용 차량들이 세워져 있다.


KPC 제공 한국생산성본부(이하 KPC)는 고용노동부가 주관하는 '2025년도 업종별임금체계개선 확산 지원 사업'의 운영 기관으로 조선업종임금체계개선 컨설팅 참가기업을 모집한다고 28일 밝혔다.


업종별임금체계개선 확산 지원 사업은 업종, 기업별.


/사진=한국생산성본부 한국생산성본부는 고용노동부가 주관하는 '2025년도 업종별임금체계개선 확산 지원 사업'의 일환으로 조선업종임금체계개선 컨설팅 참가기업을 모집한다고 28일 밝혔다.


업종별임금체계개선 확산 지원 사업은 업종과.


기업ㆍ노동 정책' 방향을 말하고 있다.


홍준표 후보는 오늘(28일) 서울 여의도 중소기업중앙회에서 중소기업.


http://www.uplusi.kr/


한국경제인협회 통계를 들며 “고령 인력 활용에 대한 기업 부담과 청년 신규 채용에 미치는 부정적 영향을 최소화하려면 ‘임금체계개편’을 위한 실효적 조치를 마련하는 것이 우선”이라고 말했다.


기업 현장에는 인사 적체로 젊은 직원들의 승진 기피 현상이.


5일제 도입에 이어 정년 유연화와임금체계개편 등 노동개혁을 대선 화두로 꺼내들었다.


국민의힘 권영세 비상대책위원장이 17일 국회에서 열린 비상대책위원회의에서 발언하고 있다.


이에 따라 서울 시내버스 노조는 정기 상여금을 통상임금에 반영해야 한다고 주장하고 있습니다.


반면 사측은임금체계자체를 개편해 통상임금수준을 낮출 것을 요구하고 있습니다.


경기도는 일단 통상임금논란에서 한 발짝 물러나 있는 모습입니다.


여의도 국회에서 열린 비상대책위원회의에서 발언을 하고 있다.


[서울=뉴시스] 국민의힘이 직무성과급 중심으로임금체계를 개편하고 현재 60세 수준인 정년을 유연화하고 중장년층을 계속 고용하는 방안을 추진하기로 했다.


6·3대선을 앞두고 호봉제에.


정치권에서도 ‘6·3 대선’을 앞두고임금체계개편 논의가 화두로 떠올랐다.


국민의힘 대선 후보들을 중심으로 연공서열 기반의 기존임금체계를 직무와 성과 중심으로 바꿔야 한다는 주장이 잇따르고 있다.


법정 정년 연장을 대선 공약으로 검토하는 더불어민주당.

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