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아니"라며 "금리를 인하하기 위한 기준은 더 높아졌다"고 평가했다.

이날 제롬 파월 연준 의장은 금리 동결을 발표한 성명에서노동시장은 여전히 견고하다고 봤지만, "경제 전망에 대한 불확실성은 더 커졌고, 실업률과 인플레이션 위험도 높아졌다"고 지적했다.

안정된 일자리가 아니어도 자아를 실현할 수 있는 일을 하고 싶다’는 문항에는 각 50.

‘여성노동시장참여’ 필요…“정책 지원 강화해야” 여성의노동시장참여 필요성에 대한 문항에는 여성이 80% 안팎의 높은 동의율을.

법정 정년 연장이 현실화할 경우 큰 부작용이 우려된다고 밝혔다.

경총은 1일 이러한 내용이 담긴 ‘고령 인력 활용 확대를 위한노동시장과제’ 보고서를 발표했다.

경총은 2013년 법제화됐던 정년 60세가 고령자의 고용 안정성을 높이기보다는노동시장의 부작용.

기업들의 화두는 고정자산 축소와 고정비용 절감 노력이다.

이러한 상황에 놓인 기업들이 채용 이후 실질적 해고가 불가능한노동시장에서 업무 능력이 검증되지 않은 인력을 채용하는 것은 쉽지 않다.

결국 대기업의 적극적인 채용을 유인하기 위해선노동시장의.

인한 인력 부족과 중앙아시아 이주 노동자의 감소로 일할 사람이 없는 건데요,그러자 대안으로 인도나 미얀마 등 아시아노동시장을 주목하고 있습니다윤서영 월드리포터입니다.

【리포터】 러시아 건설 사업은 전쟁 이후 호황을 누렸습니다.

게티이미지뱅크 중소기업 정규직 노동자 임금이 여전히 대기업 비정규직보다 못한 것으로 나타났다.

노동시장이중구조 문제의 원인이노동시장내부 못지않게 대·중소기업의 격차에서 비롯하는 현실을 보여준다는 해석이 나온다.

고용노동부가 29일 발표한.

7% 오른 반면 비정규직은 4.

노조 가입률은 정규직은 13.

우리나라노동시장이 높은 임금에 노조 보호를 받는 대기업·정규직의 1차노동시장과 낮은 임금에 노조 보호도 받지 못하는 중소기업·비정규직.

절실하다는데 생각을 같이한다"며 "비상한 각오로 노사상생도시 광주형일자리를 토대로 양질의 일자리를 창출하고, 지속가능한노동시장을 만드는 데 모든 역량을 집중해 미래세대를 위한 상생과 연대의 문화를 정착시키겠다"고 다짐했다.

이들은 또 광주형 일자리의.

제1회 좋은 일자리 포럼’ 토론자로 참석해 “AI 시대엔 개인의 역량을 진단해 맞춤형으로 이동을 지원하는 ‘역량 중심의노동시장’을 구축해야 한다”고 말했다.

현재 직업 또는 직무를 기반으로 취업과 이동을 지원하고 있다면, 개인마다 다른 역량을 평가해 그.

http://www.bluecitypmc.co.kr/

TF’를 운영해 관세 조치가노동시장에 미치는 다양한 영향을 종합적으로 진단하고, 이에 기반한 사회적 대화 의제 발굴 및 정책적 대안을 마련해 나갈 계획이다.

권기섭 위원장은 “미국의 관세 조치는 통상 문제를 넘어 우리나라노동시장전반에 큰 영향을 미칠.